2020年第六届亚洲沙滩运动会组委会面向社会公开招聘市场开发部工作人员公告

　　第六届亚洲沙滩运动会(以下称“亚沙会”)定于2020年11月28日至12月6日在三亚举行，这是三亚历史上承办规模最大、级别最高、影响最广的国际体育盛会。

　　创办于2008年的亚沙会是由亚奥理事会设立的一项新兴综合体育赛事，此前每两年举办一届，从2020年起每四年举办一届;是亚洲规模较大的沙滩运动综合性赛会，与亚洲运动会、亚洲冬季运动会亚洲青年运动会和亚洲室内运动会并列为亚洲体育五大赛事。

　　三亚亚沙会共设置17个竞赛项目，分别是水上运动(游泳+水球)、沙滩田径、3x3沙滩篮球、沙滩手球、沙滩卡巴迪、沙滩足球、沙滩排球、沙滩木球、沙滩摔跤、铁人两项(跑步+游泳)、龙舟、摩托艇、动力滑翔伞、帆船、攀岩、冲浪、台科搏等。

　　为全力筹办一届精彩的亚洲沙滩运动会，打造精干高效的筹办团队，培养一批专业化、国际化、具备系统思维和专业素养的人才队伍，第六届亚洲沙滩运动会组委会(以下简称“组委会”)现面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　本次招聘市场开发部8个岗位，共28名工作人员，具体详见附件《2020年第六届亚洲沙滩运动会组委会面向社会公开招聘市场开发部工作人员岗位说明》。

　　二、报名条件

　　(一)基本条件

　　1.拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，品行端正，无不良行为记录;

　　2.热爱体育事业，不怕吃苦，甘于奉献，愿意为第六届亚洲沙滩运动会的成功举办贡献力量;

　　3.具有大学本科及以上学历;具有较强组织推动、沟通协调等能力;

　　4.身体健康，具有良好的心理素质和正常履行岗位职责的身体条件;

　　5.优先条件：有参加过大型体育赛事的工作经历;有较好的外语运用能力。

　　(二)岗位条件

　　符合具体报名岗位所需的专业素养和工作能力;符合报名岗位要求的其他条件。

　　(三)不具备报名资格人员

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除的人员;

　　2.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;

　　3.具有法律法规规定不得录用的其他情形的人员。

　　三、招聘程序

　　(一)网上报名

　　本次招聘采取网上报名(http://www.jingzhunjob.cn)，点击“招聘专栏”报名，本次招聘不接受其他方式报名。

　　(二)资格审查

　　按照招聘公告和岗位要求，进行资格审查，审查合格人选进入下一环节。

　　(三)初选、复试

　　主要围绕岗位胜任能力和岗位匹配度进行评价。

　　(四)体检

　　根据总成绩从高分到低分，按招聘职位计划数的1：1比例确定体检人员。体检参照国家规定的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检和聘用资格。体检对象对体检结果有异议的，可在体检结果公布后一周内申请复检一次，体检结论以复检结果为准。

　　若出现体检不合格者，将按照该岗位应聘人员总成绩从高到低依次递补，递补人员重新进行体检。

　　(五)考察

　　考察着重了解拟聘人选的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况以及从业工作经历情况等。考察合格人员确定为体检对象。

　　(六)公示

　　在招聘报名网站进行公示，公示期为5个工作日。

　　(七)聘用

　　公示期满后，没有问题反映或有问题反映经查实不影响聘用的，实行上岗试用及办理聘用手续。对拟聘用人员自动放弃聘用资格而造成职位空缺的，或用人部门在对拟聘用人员人事档案审查过程中发现人事记录造假、违规及其它不宜聘用事项的，原则上在该岗位报考人员中按总成绩从高分到低分的顺序依次递补，并重新进行体检。

　　对聘用人员实行任职试用期制，试用期为1个月。试用期满经考核合格的，予以正式聘用，聘期为录用后至亚沙会结束。不合格的，取消聘用资格。

　　四、用工性质及薪酬待遇

　　1.用工性质：2020年第六届亚洲沙滩运动会组委会工作委员会公开社会招聘工作人员为劳动合同制用工，实行劳务派遣制度。组委会与劳务派遣机构签订劳务派遣协议，明确双方权利义务后，由劳务派遣机构向组委会派遣社会专业人士。劳务派遣机构与被聘用人员签订劳动合同，确立劳动关系。

　　2.薪酬待遇：工资待遇按照组委会工作人员相关规定执行。亚沙会结束后，组委会通知劳务派遣机构与社会专业人士解除劳动合同。

　　五、报名要求

　　(一)报名时间

　　2019年9月25日9：00-11月30日17：00(持续滚动报名，招满为止)

　　(二)报名方式

　　登录http://www.jingzhunjob.cn选择岗位，填写完整的相关信息。如因上传材料不全影响资格审查结果的，由应聘者承担相应责任。

　　(三)注意事项

　　1.我们承诺为应聘者保密。应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试或聘用资格;

　　2.招聘期间，将以短信或电话方式通知入围应聘者参加相关测试环节等有关事宜，未入围者不再另行通知。请应聘者确保报名时所留手机号码真实有效并保持通讯畅通。

　　六、招聘工作监督

　　招聘工作实行全过程监督。在招聘工作中如有违纪违规行为，一经发现，严肃查处。

　　电话：0898-88200757

　　邮箱：sanya2020@sina.cn

　　附件：

　　《2020年第六届亚洲沙滩运动会组委会面向社会公开招聘市场开发部工作人员岗位说明》

第六届亚洲沙滩运动会组委会

2019年9月24日